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“筑巢引凤”使大院名校的创新资源加速向新昌聚集，长期在新昌的高校研发团队从2014年的6支增加到现如今的50余支。浙江理工大学胡旭东教授带领的团队就是其中的一支重要智力支持力量，10余年来，这位纺织机械行业的资深教授，每周至少有3天以上在新昌调研和服务走访企业，团队与新昌80多家纺机和轴承企业建立了合作关系，帮助企业解决技术难题120多项，开发新产品50多个。

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ca88手机板入口在壮大人才队伍方面，将坚持省自然科学基金面向青年科研人才的定位和目标，提出2019年度我省对于45岁以下的中青年科研人员立项数将达到85%以上，杰出青年科学基金项目支持强度提升至70万元。

3月9日，即时物流企业点我达在杭州举行企业十周年年会暨点我达三周年盛会。除了回顾企业十年创业历程，展望新零售及新物流的未来趋势，点我达还首次发布了《2019众包骑手生存真相报告》，揭示骑手生存状态背后“屈而不服”的精神品格。浙江在线3月27日讯（通讯员项明祥浙江在线记者赵磊）按照省委、省直机关工委统一部署和厅党组的要求，省科技厅于3月26日开始，举行为期五天的厅系统处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训。今天上午，集中轮训开班式在科技会堂举行，厅党组副书记、副厅长、厅直属机关党委书记邱飞章作开班式讲话，厅机关、厅属（代管）单位70余名处级干部以学员身份参加培训。

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《意见》深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新发展理念，要求积极发挥测绘与地理信息对经济建设、国防建设、社会发展、生态保护的基础保障作用，为浙江高水平全面建成小康社会、高水平推进社会主义现代化建设提供重要支撑。

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根据赛制，参赛企业将以“半决赛+决赛”的晋级通路进行比赛。半决赛以小组赛方式推进，所有入围企业被分为3个初创组、8个成长组进行小组路演，8分钟项目路演和7分钟问答互动构成整个比赛内容。半决赛将评比出110余家优秀企业，同时决出全国6强初创企业、16强成长企业，最终通往桂冠争夺。决赛现场将产生全国互联网领域一、二、三等奖。“合适的、被需要的员工福利，能帮助企业吸引和留住优秀人才，健康福利就是其中一种。但并不是每个企业都有专业的医疗人员配备，员工在公司遇到头疼、腹痛、胃痛等常见问题，要么耗费大半天去医院路上、到医院挂号排队，要么强忍着坚持工作”，信息港某企业人力资源总监方女士在参观完智能医务室后说道，智能医务室的开设让员工健康有了更便捷、专业的医护指导，让疾病得到快速、专业的治疗，更能体现对员工的人性化关怀。

此外，之江实验室充分发挥海康威视、新华三、安恒、浙江工业大学等多点单位积极性，开展了相关领域的合作共建或联合攻关。除了积极谋划自主重大科研项目，之江实验室还积极参与国家及地方科研项目和计划，拟建工业互联网安全平台等重大科学装置，建设人工智能算法开源开放平台等一批高能级研究试验测试平台。截至2018年8月，之江实验室共主持国家级科研项目3项，省级科研项目5项，另有4项国家/省/市级项目正在评审中。周国辉表示，厅党组一直十分重视省属科研院所的发展，将认真梳理研究大家会上提出的意见和建议，对于科技部门自身能解决的，将抓紧研究解决；对于涉及多个部门的，将积极呼吁、推动解决。科技管理部门将进一步转变作风、优化服务，以“最多跑一次”改革为牵引，推进科技领域“放管服”改革，当好“科技店小二”，为创新主体提供更加精准、更加有效、更加到位的服务。希望科研院所继续关心、支持和监督省科技厅的各项工作，共同推进我省经济转型升级和创新型省份建设。

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